2023年12月1日，陜西省人力資源發(fā)展研究中心李金斗秘書長、郭林主任等一行代表蒞臨我司進行戰(zhàn)略合作交流會。公司董事長王洪山、總經理李宏媛和相關部門代表參加了本次會議。

陜西省人力資源發(fā)展研究中心是2008年成立的事業(yè)單位，是陜西省..專門從事人才發(fā)展戰(zhàn)略研究、拓展人力資源空間、人力資源的招聘、選拔、培訓、錄用、咨詢、規(guī)劃以及人力資源研究、教育的機構。

在交流會上，郭林主任、李宏媛總經理相互介紹了雙方業(yè)務架構，加深合作成員之間的了解，雙方代表互通戰(zhàn)略合作細節(jié)。強調當前各條線重點工作任務為: 進一步推動人力資源服務業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，不斷滿足社會用人、用工需求；進一步深化人力資源行業(yè)業(yè)務模式的創(chuàng)新，發(fā)揮“互聯(lián)網+”作用；進一步加強與政府、企業(yè)之間的合作，貢獻更多的社會價值。

在雙方代表座談交流后，研究中心..首先對我司近年來所取得的成績和為人力資源事業(yè)做出的貢獻給予了充分的肯定，并且就對“人才招聘”“教育培訓”“勞動就業(yè)”“社會保障”等可能合作的項目交換意見。郭林主任表示：公司要緊跟政策指導，錨定人力資源的戰(zhàn)略框架，發(fā)揮互通有無、互幫互學的合作精神，吃改革飯、走開放路、打創(chuàng)新牌，助力企業(yè)人才隊伍建設，推動人力資源服務業(yè)穩(wěn)步行駛在高質量發(fā)展快車道上。

會議..，王洪山董事長作總結講話。一是提高站位，將干事思想與文件高度統(tǒng)一，把心思用在本職工作上，把智慧用在推動人力資源行業(yè)大發(fā)展上。二是壓實責任擔當，公司作為行業(yè)領頭羊，要敢于挑起擔子，扎實推進人力資源服務業(yè)政策的落實、落細。三是加強合作交流，促進不同團隊、組織或個人之間的資源共享，從而提高工作效率和成果質量。

會議結束后，研究中心團隊實地參觀了我司的辦公區(qū)域，了解我司員工的日常工作，并進行了面對面的交流，收集各級員工的建議和意見。

同夢同愿同舟楫，共勉共進共擔當。新人力集團真誠希望廣大企業(yè)秉承合作共贏的優(yōu)良傳統(tǒng)，歡迎廣大企業(yè)家蒞臨參觀考察，尋求更多發(fā)展契機。